Projet ORPHAN
Charte du Projet ORPHAN
| Nom du projet | Mobilité pour les scientifiques et entrepreneurs hautement qualifiés sur les cultures orphelines dans l'enseignement supérieur pour accélérer les solutions face aux défis du changement climatique en Afrique |
| Acronyme | ORPHAN |
| Type d'action | NDICI-MOBAF-UN/ Intra Africa Mobility Project |
| Mots clés | Renforcement des capacités, changement climatique, mobilité interrégionale, sécurité alimentaire et nutritionnelle, technologie alimentaire, cultures orphelines, sélection végétale |
| Durée | Janvier 2024 à Décembre 2027 |
| Pays pour la mobilité | Côte d’Ivoire, Benin, Kenya, Nigeria and Zimbabwe |
| Partenaire Technique Européen | Belgique |
| Pays coordinateur | Côte d'Ivoire |
CONTEXTE
Les systèmes agricoles modernes en Afrique subsaharienne (ASS) dépendent de 1 % de la diversité des cultures disponibles pour nourrir 60 % de la population. Le problème alarmant de sécurité alimentaire et nutritionnelle causé par la croissance démographique en ASS et aggravé par les effets négatifs du changement climatique sur les systèmes agroalimentaires exige des approches innovantes pour lutter contre l'insécurité alimentaire et nutritionnelle dans la région. Pourtant, l'ASS est dotée d'une grande diversité d'espèces connues sous le nom de cultures orphelines qui ont le potentiel de remédier à la pénurie alimentaire causée par le changement climatique en raison de leur adaptabilité et de leur valeur nutritionnelle dans des systèmes agricoles à faible apport d'intrants. Malheureusement, malgré leur potentiel, elles n'ont bénéficié que de très peu d'avancées scientifiques et technologiques modernes. La formation d'étudiants en doctorat et en master ainsi que de stagiaires dans des institutions adéquates pouvant employer des diplômés est une approche solide pour soutenir la promotion des cultures orphelines
Approach
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Sélection des étudiants de master et de doctorat, des stagiaires et du personnel pour la mobilité en Côte d'Ivoire, au Bénin, au Kenya, au Nigéria et au Zimbabwe
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Durée maximale de la mobilité
- Doctorants : 36 mois
- Etudiants de master : 12 mois
- Stagiaires : 3 mois
- Personnel : 2 mois
Objectives
- Former 12 diplômés de doctorat de haut niveau, 32 diplômés de maîtrise, 10 membres du personnel universitaire et 10 stagiaires dotés de compétences en sélection végétale, en technologie alimentaire et en nutrition pour relever les défis actuels et futurs liés au changement climatique et aux systèmes agroalimentaires en mettant l'accent sur les espèces végétales orphelines prometteuses d'Afrique.
- Harmoniser les programmes de formation et le programme de recherche sur l'amélioration de la chaîne de valeur des cultures orphelines pour la sécurité alimentaire et nutritionnelle en Afrique.
- Améliorer la collaboration nationale, régionale et internationale et le programme programmatique qui favorise la recherche et la formation sur les cultures orphelines pour les innovations agricoles en Afrique grâce à la mobilité interrégionale.
Les établissements d’enseignement supérieur impliqués dans la mobilité
| Pays | Universités | Faculté |
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| Côte d'Ivoire | Université Nangui Abrogoua |
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| Benin | Université d'Abomey-Calavi |
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| Kenya | Université d'agriculture et de technologie Jomo Kenyatta |
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| Nigeria | Université Ebonyi State |
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| Zimbabwe | Université de Zimbabwe |
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| Belgique | Université catholique de Louvain |
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Bénéficiaires
Deux groupes cibles seront considérés :
Étudiants inscrits ou ayant obtenus leurs diplômes dans une des universités des impliquées dans le projet (UNA, UAC, JKUAT, EBSU and UZ).
Étudiants inscrits ou ayant obtenus leurs diplômes dans une des universités des pays Africains autres que celles qui sont membres du consortium tels Cameroon, Ethiopia, Mali, Soudan, Tanzania, Rwanda, Senegal, Niger, Zambia, Malawi, Togo
70% des master et doctorat qui seront sélectionnés seront dans le groupe cible 1 et 30% dans le groupe cible 2.
STRUCTURE DE GOUVERNANCE ET ÉQUIPE DE DIRECTION
Pour le bon déroulement du projet, trois lots de travaux (WP) seront mis en œuvre : WP1 : Gestion et mise en œuvre du projet ; WP2 : Sélection et encadrement des boursiers ; et WP3 : Durabilité, diffusion et exploitation des résultats. L'équipe de gestion suivante est mise en place: